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Mises à jour

Valcartier, le 24 octobre 2017 – Fort d’un taux de participation de 73 %, les membres de l’unité des Fonds non publics de Valcartier (FNP) de l’Union des employés de la Défense nationale (UEDN) et de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) ont récemment ratifié la convention collective après presque trois ans de négociation.

Par Magali Picard, Vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC au Québec 

J’ai pris connaissance de l’article Les fonctionnaires fédéraux traités aux petits oignons publié la semaine dernière et, en tant que représentante syndicale, je suis en désaccord avec une partie de son contenu. Je me permets donc de vous donner ma version des faits.  

Drummondville, 12 octobre 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) souhaite commenter le Schéma de couverture de risques en incendie de la MRC de Drummond, en vigueur depuis le 20 mai 2012 et qui est présentement en cours de révision.

 

Par Dominique St-Jean, Directrice des femmes de l'AFPC-Québec

Ce samedi, 7 octobre 2017, les syndicats se mobiliseront pour souligner la Journée mondiale pour le travail décent (JMTD). Ce mouvement prend dorénavant une envergure mondiale et des centaines de syndicats s’uniront sous le slogan « Halte à la cupidité des entreprises ». Plusieurs événements seront organisés en Amérique, en Europe, en Océanie et même, nouvellement, en Afrique et dans certains pays d’Asie.

La disparité de traitement est une forme de discrimination qui touche plus spécifiquement les nouvelles personnes embauchées, notamment les jeunes travailleuses et travailleurs.  De façon générale, les clauses de disparité de traitement (CDT) visent à donner des conditions de travail moindre à un groupe de travailleuses et de travailleurs au détriment d’un autre à partir d’une date précise. 

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