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Salle des médias

Montréal, le 17 août 2016 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), avec la collaboration de la Caisse Desjardins des Travailleuses et des Travailleurs unis (CTTU), vient en aide à ses membres aux prises avec des problèmes de paye.

Montréal, le 15 juillet 2016 – Les membres en grève de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui travaillent à la Société immobilière du Canada (SIC-Vieux-Port de Montréal) organiseront un point de presse, suivi d’une marche festive, dans le Vieux-Montréal demain, dès 14h.

Horaire de la journée :

14h :                 Rassemblement à la Place Jacques-Cartier (près du 401)

14h05 :             Point de presse

Montréal – 30 juin 2016 – Les membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), et du Syndicat des employé-e-s du Vieux-Port de Montréal (SEVPM) sont retournés ce matin à la table de négociation avec la Société immobilière du Canada (SIC-Vieux-Port de Montréal) à la demande du Service fédéral de conciliation et de médiation. Malheureusement, l’employeur est demeuré sur ses positions et les négociations ont achoppé en début d’après-midi. 

Montréal, 28 juin 2016 - Les membres en grève de l'Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), au Vieux-Port de Montréal iront aujourd'hui et demain faire une tournée des résidences privées pour personnes âgées. Les travailleuses et les travailleurs, représentés par le Syndicat québécois des employé-e-s de service (SQEES-FTQ), des résidences privées pour personnes âgées sont en grève générale illimitée depuis mardi dernier. 



Montréal, 27 juin 2016 – Les employées/employés du centre de recherche du Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CR-CHU Sainte-Justine) ont demandé mercredi dernier l’intervention d’un arbitre afin de fixer leur première convention collective.

« Nos salaires sont plus bas que nos collègues syndiqués qui font le même travail. Nous sommes en rattrapage salarial. Nous voulons simplement recevoir un salaire égal au marché, » souligne Roxanne Gendron, du Syndicat des employé(e)s du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR).

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