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Éducation syndicale

L'AFPC est fière d’offrir à ses membres un programme d’éducation syndicale jugé parmi les meilleurs et les plus complets au sein du mouvement syndical canadien. Nos divers cours offrent aux membres des occasions d’apprentissage visant à développer leurs connaissances, leurs compétences et leur confiance personnelle. L’éducation syndicale encourage la participation des membres et favorise le respect mutuel et l’entente entre les membres et les dirigeantes et dirigeants syndicaux. Un effectif formé est un effectif actif et des membres actifs créent un syndicat solide.

Aperçu de notre programme

14 décembre 2011 •

L’éducation à l'AFPC consiste en l’application détaillée de techniques modernes d’éducation populaire et d’éducation des adultes. Ateliers, jeux de rôles, études de cas, périodes de discussions, tribunes interactives, projets de groupes et aides audio-visuelles ne sont que quelques exemples des méthodes dont on se sert pour partager les expériences, résoudre les problèmes et établir des stratégies pour l’avenir.

Éducation – Politique

16 décembre 2011 •

C'est grâce à un processus de développement et d'habilitation des membres qu'un syndicat dynamique, uni et démocratique prend racine et devient fort. Nous connaissons ce processus sous le nom de formation syndicale.

Préparation au congrés

14 décembre 2011 •

Ce cours de formation vise à donner aux militants-tes syndicaux les outils nécessaires pour participer à l’un des congrès de leur syndicat. Il est axé sur le travail à accomplir avant de début du congrès et permet d’identifier les sujets sur lesquels il y a lieu d’établir des résolutions et des stratégies.

Enquête d’accident et réclamation à la CSST

14 décembre 2011 •

Le cours d’Enquête d’accident nous montre à mieux identifier les faits pertinents reliés à un accident, à interroger les témoins, à monter le dossier d’enquête.

Cours de base en Santé et Sécurité

14 décembre 2011 •

Ce cours aborde les problèmes de santé et sécurité des milieux de travail. On y explique les causes et les
symptômes, on apprend à comprendre et à appliquer les lois qui nous protègent et à élaborer un plan d’action pour remédier syndicalement à ces situations.

Ce cours est préalable à tous les autres cours en santé et sécurité.

Comité santé et sécurité

14 décembre 2011 •

Vous avez été désignés par le syndicat pour siéger sur le comité de santé et sécurité en milieu de travail ou vous êtes une représentante ou un représentant en matière de santé et de sécurité. Vous vous demandez :

Réclamations à la CSST

12 décembre 2011 •

PRÉALABLE : Avoir suivi le cours de base en Santé et Sécurité

Le cours « Réclamations à la CSST » nous permet de mieux intervenir lorsque des membres veulent réclamer à la CSST. On y étudie la loi, les réclamations, la compensation, les prestations, les procédures d’appel, les clauses à négocier et les stratégies face aux employeurs et à la CSST.

Enquête d’accident

12 décembre 2011 •

Prérequis obligatoire : Avoir suivi le cours de base en santé et sécurité

Le cours « Enquête d’accident » nous montre à mieux identifier les faits pertinents reliés à un accident, à interroger les témoins, à monter le dossier d’enquête. De plus, on cerne les causes de l’accident de façon à élaborer des recommandations pour corriger la situation
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Événements à venir

Cours ABC du syndicat - régions 2 (3'L), 6 (Montérégie), 7 (Montréal)

22 Février 2012 - 23 Février 2012 • Longueuil,

Cours ABC du syndicat - régions 1 (Estrie/Bois-Francs), 9 (Mauricie)

24 Février 2012 - 25 Février 2012 • À déterminer selon les inscriptions,

Cours sur le réaménagement des effectifs - région 3 (Québec)

5 Mars 2012 • Québec,
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