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Communiques de presse

12 octobre 2017 - 11h04 •
Drummondville, 12 octobre 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) souhaite commenter le Schéma de couverture de risques en incendie de la MRC de Drummond, en vigueur depuis le 20 mai 2012 et qui est présentement en cours de révision.
29 août 2017 - 15h01 •
(English follows) Montréal, le 30 août 2017 – Le syndicat des surveillants d’examens de l’Université Concordia (TRAC) lance une campagne afin de revendiquer un salaire décent pour ses membres qui sont présentement rémunérés au salaire minimum.
24 juillet 2017 - 16h32 •
Montréal, 24 juillet 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) et l’Association pour une solidarité syndicale de l’École Polytechnique (ASSEP) ont présenté au cours des derniers jours les ententes de principe survenues entre le syndicat et la direction de l’École Polytechnique de Montréal pour les unités des personnes chargées de cours et des personnes post-doctorantes.
18 juillet 2017 - 9h07 •
Saint-Hyacinthe, le 18 juillet 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) a été accréditée au début de la semaine par le Tribunal administratif du travail du Québec pour représenter l’unité des vétérinaires en résidence et en internat. Cette nouvelle unité se joindra au Syndicat des étudiant-e-s salarié-e-s de l’Université de Montréal (SÉSUM).
12 juillet 2017 - 15h36 •
Montréal, 12 juillet 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) et le Syndicat des employé-e-s occasionnels de l’Université de McGill (SEOUM) ont signé la première convention collective de l’unité des responsables d’étage (floor fellows) avec l’université.
13 juin 2017 - 16h33 •
QUÉBEC, le 12 juin 2017  - Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs étudiants et postdoctoraux de l'Université Laval (UL) et l'Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), revendiquent un salaire minimum à 15$ de l'heure pour l'ensemble des auxiliaires administratifs, d'enseignement et de recherche. « C'est la proposition que nous avons fait le 12 juin 2017  à l'UL.  Nous sommes déterminés à l'obtenir car nos membres méritent un salaire décent, » indique Marion Duval, présidente du STEP.
12 juin 2017 - 11h36 •
MONTRÉAL, le 12 juin 2017- L'Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), invite les médias à la mobilisation en marge de la Semaine Nationale de la Fonction Publique du Canada et pour dénoncer les ratés du système Phénix. Pour l'occasion, 3 activités de mobilisations seront organisées durant la semaine du 12 au 16 juin 2017 dans la Grande région de Montréal. Les activités débuteront à 11h30 et dureront environ une trentaine de minutes. Quand : Mardi, 13 juin 2017 à 11h30
15 mai 2017 - 11h45 •
Québec, 15 mai 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), réagit à l’annonce de la suppression d’emplois chez FPInnovations à Québec. « Nous ne comprenons pas ce qui se passe. Les derniers budgets gouvernementaux prévoyaient pourtant des montants considérables pour FPInnovations, mais l’employeur a décidé le mois dernier de supprimer 12 emplois syndiqués à Québec, » souligne Alain Gingras, Vice-président du syndicat local.
28 avril 2017 - 15h13 •
Montréal, le 28 avril 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec), invite les médias à la mobilisation Phénix : Ma paie avant les primes! Pour l’occasion, 9 activités de mobilisations seront organisées simultanément dans toutes les régions du Québec. Dans la grande majorité des cas, les membres visiteront le bureau d’une ou d’un député libéral fédéral. L’activité débutera à 11h et durera environ une heure. Quand : samedi 29 avril, 11h.
23 mars 2017 - 16h20 •
Montréal, 23 mars 2017 – L’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) vient de conclure, au cours des dernières semaines, des conventions collectives qui permettront à plusieurs centaines de membres d’atteindre un salaire d’au moins 15$ de l’heure.

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