L’unité de l’ASTRE à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) a signé le 24 février une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans, en vigueur jusqu’au 1er avril 2028.
Cette entente apporte des améliorations importantes aux conditions de travail des auxiliaires d’enseignement et de recherche (ASTRE). Elle prévoit notamment une bonification des libérations syndicales, une meilleure transparence des contrats de travail ainsi que des délais améliorés et des protections accrues en cas d’annulation de contrat ou d’absence liée à un accident de travail.
Par ailleurs, les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs ayant déposé leur travail de recherche pourront désormais dépasser la moyenne de 300 heures par session, dans le respect d’un maximum de 40 heures par semaine.
Sur le plan salarial, les membres bénéficieront d’un rattrapage pour les emplois les moins rémunérés, de même que des ajustements rétroactifs au 1er avril 2025 et des augmentations économiques annuelles allant jusqu’à 3,5 %. Deux hausses salariales ont d’ailleurs été obtenues en l’espace de six mois.
La signature de cette entente a été soulignée le 1er avril lors d’un événement réunissant les équipes syndicales et des personnes représentant l’UQTR, marquant l’aboutissement d’un travail de négociation soutenu.
La nouvelle entente reflète l’engagement de l’ASTRE et de l’AFPC à améliorer concrètement les conditions de leurs membres et à reconnaître leur contribution essentielle à la communauté universitaire.