L’Association du personnel non enseignant de l’Université McGill (MUNACA-AFPC), qui représente environ 2 000 membres du personnel de soutien, négocie une nouvelle convention collective depuis près de deux ans. Les principaux points en litige concernent les salaires. Non seulement l’Université offre des augmentations économiques bien inférieures au coût de la vie, mais elle insiste également pour réduire les taux de rémunération les plus élevés de nombreuses personnes salariées. En outre, nous demandons l’égalité de traitement pour tous nos membres, y compris nos nouveaux collègues, ainsi que la rétroactivité.
Il s’agit de notre dernière tentative pour amener l’Université McGill à traiter son personnel de soutien de façon juste en lui accordant un contrat équitable, avant d’être contraints de demander un mandat de grève à nos membres.
Veuillez signer la lettre d’appui ci-dessous.