Université McGill : les assistants et associés de recherche méritent le respect

L’équipe de négociation de l’Association des employées et employés de recherche de l’Université McGill (AMURE-AFPC) négocie avec McGill depuis l’année dernière. Depuis le 9 septembre 2022, nous nous sommes rencontrés à maintes reprises. Malheureusement, l’offre de McGill en matière de salaires et d’augmentations a été insultante et démontre un manque total de respect pour les assistants et associés de recherche : aucune augmentation jusqu’en juin 2023 (aucune augmentation depuis juin 2020). Leur offre d’augmentations annuelles futures est bien inférieure à ce que reçoivent les autres employés de McGill et le personnel de recherche d’autres universités.

En raison de l’absence d’offres réalistes de la part de McGill, AMURE a déposé une demande de conciliation auprès du gouvernement du Québec. Notre première rencontre avec McGill et le conciliateur est prévue pour le 17 mars 2023.

Merci de signer cette lettre afin de soutenir l’équipe de négociation d’AMURE et les assistants et associés de recherche.

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