Le Syndicat des employés occasionnels de l’université McGill (SÉOUM-AFPC) et l’unité B des responsables d’étages sont en négociation depuis maintenant plus de…
Nouvelles
8 mars – 8 questions : une série vidéo
Dans le cadre de la Journée internationale des femmes, le Comité des femmes de l’AFPC-Québec vous propose une série de petites…
Modifications à la Loi sur les langues officielles : les travailleuses et travailleurs d’abord
Le projet de loi C-13 – première grande réforme de la Loi sur les langues officielles en 30 ans – est un pas dans la…
Vieux-Port de Montréal : les membres usent de créativité et se mobilisent
Exaspérés par le comportement irrespectueux de l’employeur et son offre monétaire insultante, les membres de la Société du Vieux-Port de Montréal…
Conférence : la Journée internationale des droits des femmes avec Kristel Ngarlem
Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, le Comité des femmes de l’AFPC-Québec est fier de vous…
6e anniversaire de Phénix : l’AFPC réclame une intervention immédiate et un dédommagement continu
L’AFPC-Québec de tout cœur avec l’Ukraine
Depuis quelques jours, nous nous réveillons tous les matins avec des images difficiles en direct de l’Ukraine. Dans cette ère de…
Journée du Chandail rose : le 23 février, dites non à l’intimidation!
Ce mercredi, 23 février 2022 est la Journée du Chandail rose. Cette initiative se veut une journée de sensibilisation pour la…
Histoire du militantisme syndical noir au Canada : d’autres personnalités se démarquent en 2022
Vieux-Port de Montréal : insultée par l’offre de l’employeur, l’équipe de négo se retire
Lors de la dernière rencontre de négociation, l’employeur a déposé une offre monétaire globale insultante et complètement déconnectée de la réalité…